Вебинар «Как сформировать внутренний рынок труда: оценка + обучение вместо поиска на стороне»

В программе: — Разбор методов построения единого языка компетенций по должностям и преодоления замедления вертикального роста. — Анализ работающих инструментов массовой психометрической оценки персонала без потери доверия со стороны команды. — Построение матрицы внутренних переходов и внедрение рекомендательно-заявительной ИТ-логики взаимодействия. Аудитория: HRD и HRBP, руководители отделов обучения, оценки и талант-менеджмента, собственники бизнеса и CEO. (18+)